Education & Professional Experience

Odile has studied at Conservatoire National des Arts et Métiers in Droit between 2019 and 2019, then at Université de Bordeaux in Sciences sociales et psychologiques between 1989 and 1991, then at IUT Bordeaux Montaigne in Relations publiques, publicité et communication appliquée between 1986 and 1988, then at Conservatoire National des Arts et Métiers in Développement des ressources humaines, then at IAE Caen in Réforme Loi Avenir Professionnel.

Odile worked for TINGARI as Consultante en développement professionnel between Dec 2017 and Jun 2018, for Trajectoires as Coordinatrice gestion de projet (fondatrice) between Sep 2008 and Jul 2017, for Pôle emploi as Conseillère en évolution professionnelle between Nov 2014 and Dec 2015, for Freelance as Consultante développement RH between Jan 1999 and Jul 2014, for Baso Berri as Consultante en développement des nouvelles activités : : dispositifs écologiques between Jul 2010 and Jul 2013, for Insup Formation as Conseillère en insertion professionnelle between Sep 2009 and May 2011, for ESAAL - Ecole Supérieure d'Achats, Approvisionnements et Logistiques as Intervenante de la formation professionnelle between Jan 2001 and Jan 2010, for Toupargel Groupe as Responsable Pool régional de téléprospection between Apr 1997 and Dec 1998.

 Skills & Competences

Odile has the following skills : Animation de formation, Formateur, Recrutement, Formation en communication, Recrutement de talents, Publicité de recrutement, Formation de leader, Recrutement CDD, Cycle de vie complet du recrutement, Offre de formation, Formation et développement, Formation continue, Gestion des talents, Formation des salariés, Sélection de talents, Services de recrutement, Formation des bénévoles, Recrutement temporaire, Formation du personnel, Évaluation des formations.

Odile has earned the following certifications : Habilitation Pôle Emploi, delivered by Pôle emploi.